Factores intralaborales Forma A Cuestionario factores intralaborales - Forma A CUESTIONARIO DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORALFORMA AFecha *Número de Identificación *INSTRUCCIONES Este cuestionario de factores psicosociales busca conocer su opinión sobre algunos aspectos de su trabajo. Le agradecemos que usted se sirva contestar a las siguientes preguntas de forma absolutamente sincera. Las respuestas que usted de al cuestionario, no son ni buenas, ni malas, lo importante es que reflejen su manera de pensar sobre su trabajo. Al responder por favor lea cuidadosamente cada pregunta, luego piense como es su trabajo y responda a todas las preguntas, en cada una de ellas marque una sola respuesta. Señale con una “X” en la casilla de la respuesta que refleje mejor su trabajo. Si se equivoca en una respuesta táchela y escriba la correcta. Ejemplo Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca Mi trabajo es repetitivo x Respuesta Respuesta definitiva equivocada Tenga presente que el cuestionario NO lo evalúa a usted como trabajador, sino busca conocer cómo es el trabajo que le han asignado. Sus respuestas serán manejadas de forma absolutamente confidencial. Si tiene dudas respecto a una pregunta, solicite mayor explicación a la persona que le entregó el cuestionario. El cuestionario no tiene límite de tiempo; sin embargo, aproximadamente usted requerirá 1 hora para contestar todas las preguntas. Gracias por su colaboración.Las siguientes preguntas están relacionadas con las condiciones ambientales del(los) sitio(s) o lugar(es) donde habitualmente realiza su trabajo.1. *El ruido en el lugar donde trabajo es molestoSiempreCasi siempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca2. *En el lugar donde trabajo hace mucho fríoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca3. *En el lugar donde trabajo hace mucho calorSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca4. *El aire en el lugar donde trabajo es fresco y agradableSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca5. *La luz del sitio donde trabajo es agradableSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca6. *El espacio donde trabajo es cómodoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca7. *En mi trabajo me preocupa estar expuesto a sustancias químicas que afecten mi saludSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca8. *Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzo físicoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca9. *Los equipos o herramientas con los que trabajo son cómodosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca10. *En mi trabajo me preocupa estar expuesto a microbios, animales o plantas que afecten mi saludSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca11. *Me preocupa accidentarme en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca12. *El lugar donde trabajo es limpio y ordenadoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaPara responder a las siguientes preguntas piense en la cantidad de trabajo que usted tiene a cargo.13. *Por la cantidad de trabajo que tengo debo quedarme tiempo adicionalSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca14. *Me alcanza el tiempo de trabajo para tener al día mis deberesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca15. *Por la cantidad de trabajo que tengo debo trabajar sin pararSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con el esfuerzo mental que le exige su trabajo.16. *Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzo mentalSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca17. *Mi trabajo me exige estar muy concentradoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca18. *Mi trabajo me exige memorizar mucha informaciónSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca19. *En mi trabajo tengo que tomar decisiones difíciles muy rápidoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca20. *Mi trabajo me exige atender a muchos asuntos al mismo tiempoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca21. *Mi trabajo requiere que me fije en pequeños detallesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con las responsabilidades y actividades que usted debe hacer en su trabajo22. *En mi trabajo respondo por cosas de mucho valorSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca23. *En mi trabajo respondo por dinero de la empresaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca24. *Como parte de mis funciones debo responder por la seguridad de otrosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca25. *Respondo ante mi jefe por los resultados de toda mi área de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca26. *Mi trabajo me exige cuidar la salud de otras personasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca27. *En el trabajo me dan órdenes contradictoriasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca28. *En mi trabajo me piden hacer cosas innecesariasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca29. *En mi trabajo se presentan situaciones en las que debo pasar por alto normas o procedimientosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca30. *En mi trabajo tengo que hacer cosas que se podrían hacer de una forma más prácticaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con la jornada de trabajo31. *Trabajo en horario de nocheSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca32. *En mi trabajo es posible tomar pausas para descansarSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca33. *Mi trabajo me exige laborar en días de descanso, festivos o fines de semanaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca34. *En mi trabajo puedo tomar fines de semana o días de descanso al mesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca35. *Cuando estoy en casa sigo pensando en el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca36. *Discuto con mi familia o amigos por causa de mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca37. *Debo atender asuntos de trabajo cuando estoy en casaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca38. *Por mi trabajo el tiempo que paso con mi familia y amigos es muy pocoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca39. *Mi trabajo me permite desarrollar mis habilidadesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca40. *Mi trabajo me permite aplicar mis conocimientosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca41. *Mi trabajo me permite aprender nuevas cosasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca42. *Me asignan el trabajo teniendo en cuenta mis capacidades.SiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca43. *Puedo tomar pausas cuando las necesitoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca44. *Puedo decidir cuánto trabajo hago en el díaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca45. *Puedo decidir la velocidad a la que trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca46. *Puedo cambiar el orden de las actividades en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca47. *Puedo parar un momento mi trabajo para atender algún asunto personalSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaPuedo decidir la velocidad a la que trabajo48. *Los cambios en mi trabajo han sido beneficiososSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca49. *Me explican claramente los cambios que ocurren en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca50. *Puedo dar sugerencias sobre los cambios que ocurren en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca51. *Cuando se presentan cambios en mi trabajo se tienen en cuenta mis ideas y sugerenciasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca52. *Los cambios que se presentan en mi trabajo dificultan mi laborSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con la información que la empresa le ha dado sobre su trabajo53. *Me informan con claridad cuáles son mis funcionesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca54. *Me informan cuáles son las decisiones que puedo tomar en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca55. *Me explican claramente los resultados que debo lograr en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca56. *Me explican claramente el efecto de mi trabajo en la empresaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca57. *Me explican claramente los objetivos de mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca58. *Me informan claramente quien me puede orientar para hacer mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca59. *Me informan claramente con quien puedo resolver los asuntos de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con la formación y capacitación que la empresa le facilita para hacer su trabajo.60. *La empresa me permite asistir a capacitaciones relacionadas con mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca61. *Recibo capacitación útil para hacer mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca62. *Recibo capacitación que me ayuda a hacer mejor mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca63. *Mi jefe me da instrucciones clarasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca64. *Mi jefe ayuda a organizar mejor el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca65. *Mi jefe tiene en cuenta mis puntos de vista y opinionesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca66. *Mi jefe me anima para hacer mejor mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca67. *Mi jefe distribuye las tareas de forma que me facilita el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca68. *Mi jefe me comunica a tiempo la información relacionada con el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca69. *La orientación que me da mi jefe me ayuda a hacer mejor el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca70. *Mi jefe me ayuda a progresar en el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca71. *Mi jefe me ayuda a sentirme bien en el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca72. *Mi jefe ayuda a solucionar los problemas que se presentan en el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca73. *Siento que puedo confiar en mi jefeSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca74. *Mi jefe me escucha cuando tengo problemas de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca75. *Mi jefe me brinda su apoyo cuando lo necesitoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca76. *Me agrada el ambiente de mi grupo de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca77. *En mi grupo de trabajo me tratan de forma respetuosaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca78. *Siento que puedo confiar en mis compañeros de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca79. *Me siento a gusto con mis compañeros de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca80. *En mi grupo de trabajo algunas personas me maltratanSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca81. *Entre compañeros solucionamos los problemas de forma respetuosaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca82. *Hay integración en mi grupo de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca83. *Mi grupo de trabajo es muy unidoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca84. *Las personas en mi trabajo me hacen sentir parte del grupoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca85. *Cuando tenemos que realizar trabajo de grupo los compañeros colaboranSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca86. *Es fácil poner de acuerdo al grupo para hacer el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca87. *Mis compañeros de trabajo me ayudan cuando tengo dificultadesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca88. *En mi trabajo las personas nos apoyamos unos a otrosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca89. *Algunos compañeros de trabajo me escuchan cuando tengo problemasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con la información que usted recibe sobre su rendimiento en el trabajo.90. *Me informan sobre lo que hago bien en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca91. *Me informan sobre lo que debo mejorar en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca92. *La información que recibo sobre mi rendimiento en el trabajo es claraSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca93. *La forma como evalúan mi trabajo en la empresa me ayuda a mejorarSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca94. *Me informan a tiempo sobre lo que debo mejorar en el trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con la satisfacción, reconocimiento y la seguridad que le ofrece su trabajo.95. *En la empresa confían en mi trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca96. *En la empresa me pagan a tiempo mi salarioSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca97. *El pago que recibo es el que me ofreció la empresaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca98. *El pago que recibo es el que merezco por el trabajo que realizoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca99. *En mi trabajo tengo posibilidades de progresarSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca100. *Las personas que hacen bien el trabajo pueden progresar en la empresaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca101. *La empresa se preocupa por el bienestar de los trabajadoresSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca102. *Mi trabajo en la empresa es estableSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca103. *El trabajo que hago me hace sentir bienSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca104. *Siento orgullo de trabajar en esta empresaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca105. *Hablo bien de la empresa con otras personasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaLas siguientes preguntas están relacionadas con la atención a clientes y usuarios.En mi trabajo debo brindar servicio a clientes o usuarios: *SiNoSi su respuesta fue SI por favor responda las siguientes preguntas. Si su respuesta fue NO pase a la siguiente sección (desde la pregunta 115).106. *Atiendo clientes o usuarios muy enojadosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca107. *Atiendo clientes o usuarios muy preocupadosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca108. *Atiendo clientes o usuarios muy tristesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca109. *Mi trabajo me exige atender personas muy enfermasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca110. *Mi trabajo me exige atender personas muy necesitadas de ayudaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca111. *Atiendo clientes o usuarios que me maltratanSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca112. *Para hacer mi trabajo debo demostrar sentimientos distintos a los míosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca113. *Mi trabajo me exige atender situaciones de violenciaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca114. *Mi trabajo me exige atender situaciones muy tristes o dolorosasSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaSoy jefe de otras personas en mi trabajo: *SiNoSi su respuesta fue SI por favor responda las siguientes preguntas. Si su respuesta fue NO pase a las preguntas de la sguiente sección: FICHA DE DATOS GENERALESLas siguientes preguntas están relacionadas con las personas que usted supervisa o dirige.115. *Tengo colaboradores que comunican tarde los asuntos de trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca116. *Tengo colaboradores que tienen comportamientos irrespetuososSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca117. *Tengo colaboradores que dificultan la organización del trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca118. *Tengo colaboradores que guardan silencio cuando les piden opinionesSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca119. *Tengo colaboradores que dificultan el logro de los resultados del trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca120. *Tengo colaboradores que expresan de forma irrespetuosa sus desacuerdosSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca121. *Tengo colaboradores que cooperan poco cuando se necesitaSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca122. *Tengo colaboradores que me preocupan por su desempeñoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNunca123. *Tengo colaboradores que ignoran las sugerencias para mejorar su trabajoSiempreCasi SiempreAlgunas vecesCasi nuncaNuncaSubtotal - Características del liderazgoPuntaje bruto - Características del liderazgoSubtotal - Relaciones sociales en el trabajoPuntaje Bruto - Relaciones sociales en el trabajoSubtotal- Retroalimentación del desempeñoPuntaje bruto - Retroalimentación del desempeñoSubtotal - Relación con los colaboradoresPuntaje Bruto - Relación con los colaboradoresSubtotal - Claridad de rolPuntaje Bruto - Claridad de rolSubtotal - CapacitaciónPuntaje Bruto - CapacitaciónSubtotal - Participación y manejo del cambioPuntaje Bruto - Participación y manejo del cambioSubtotal - Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y conocimientosPuntaje Bruto- Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y conocimientosSubtotal - Control y autonomía sobre el trabajoPuntaje Bruto - Control y autonomía sobre el trabajoSubtotal - Demandas ambientales y de esfuerzo físicoPuntaje Bruto - Demandas ambientales y de esfuerzo físicoSubtotal -Demandas emocionalesPuntaje Bruto -Demandas emocionalesSubtotal - Demandas cuantitativasPuntaje Bruto - Demandas cuantitativasSubtotal - Influencia del trabajo sobre el entorno extralaboralPuntaje Bruto - Influencia del trabajo sobre el entorno extralaboralSubtotal - Exigencias de responsabilidad del cargoPuntaje Bruto - Exigencias de responsabilidad del cargoSubtotal - Demandas de carga mentalPuntaje Bruto - Demandas de carga mentalSubtotal - Consistencia del rolPuntaje Bruto - Consistencia del rolSubtotal - Demandas de la jornada de trabajoPuntaje Bruto - Demandas de la jornada de trabajoSubtotal - Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realizaPuntaje Total - Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realizaSubtotal - Reconocimiento y compensaciónPuntaje Bruto - Reconocimiento y compensaciónTotal- Liderazgo y relaciones sociales en el trabajoTotal - Control sobre el trabajoTotal - Demandas del trabajoTotal - RecompensasPuntaje Bruto de los DominiosTransformado - Liderazgo y relaciones socialesTransformado - Control sobre el trabajoTransformado - Demandas del trabajoTransformado - RecompensasTransformado - Total intralaboralEnviar